|
|
perpetuum_mobile dienasgrāmata
| Pirmdiena 17-05-2010 10:52 |
|
3 68 |
Par cilvēka dabuUzticamība un spēja pārsteigt ir divas samērā pretējas lietas. Pirmā prasa apziņas nekustīgumu, otrā - kustīgumu.
Apziņas nekustīgums nozīmē vienmēr vienu un to pašu pasaules uztveri, tāpēc tāds cilvēks arī pēc ilgāka laika atceras visus iesāktos darbus un tos atsāk, kur pametis. Ja cilvēka apziņa kustīgāka, viņš vairs lāgā neatceras, kurā vietā darāmais palicis, un nereti pat neatceras, ko vispār bija iesācis.
Kustīgai apziņai pasaule ir vienmēr kā no jauna radīta, apziņas kustība neļauj skatīt to pašu lietu ierastajā gaismā otrreiz. Mirklis nāk un pazūd kā nebijis, vakardiena ir notikusī pasaka, rītdiena - vēl nenotikusī. Nekustīgajai apziņai vakardiena un pat pagājusī nedēļa ir kā nupat notikusi, jo vakardienā ir cēlonis šodienai un šodienā - pamatojums rīdienai. Viņu atmiņa ir laba, un viņi reti kad kaut ko aizmirst pretēji kustīgajiem, kuru apziņā vienmēr valda zināms haoss un aizmāršība.
Nekustīgā apziņa ir kā noenkurots kuģis, kurš vajadzības gadījumā visai nelabprāt izmet enkuru un pārvietojas uz nākamo piestātni pa īsāko ceļu. Kustīgajai nav enkura, tā ceļo mazā laiviņā, kura met līkločus bez īpaša mērķa.
Kā kustīgo apziņu nomoka paredzamība, rutīna un nepieciešamība darboties stingri noteiktā kārtībā, līdzīgi arī nekustīgajai apziņai ir grūti improvizēt un dzīvot bez plāna, tverot izdevības. Nekustīgā apziņa smeļas spēku no savas darbības iznākumiem, sasniegtajiem mērķiem un izplānotā īstenošanas; kustīgā atjauno spēkus nebijušā pieredzē un improvizācijā.
Nekustīgās apziņas biznesā izvēlas drošās nišas, kur cenšas konkurēt, nostiprināt pozīcijas un optimizēt, un nodibināt monopolstāvokli nozarē; kustīgo apziņu īpašnieki ir eksperimentatori un jaunu nišu meklētāji, kas peļņu iegulda jaunos, interesantos un riskantos projektos,
Gan biznesā, gan laulībā vadošie ir nekustīgie; plāni un darbs saskaņā ar realitāti ir viņu joma. Taču, lai sasniegtu pilnību, viņiem ir vajadzīgas jaunās idejas, kuras iemieso kustīgie. Savukārt kustīgie savas idejas parasti nevar īstenot, jo vienmēr rodas kāda labāka ideja, un vecās kļūst garlaicīgas.
Kustīgie krīt uz nerviem nekustīgajiem, savukārt tie viņus garlaiko ar savu prognozējamību. Divu izteikti kustīgu personu kopēji pasākumi ir interesanti, taču mūžam nepabeigti un haotiski; divu nekustīgu savienībā valda rutīna, paredzamība un kopēji mērķi.
Ja kustīgais sasniedz disciplīnu, un nekustīgais - prāta elastību, tad var teikt, ka tāds cilvēks pārvalda sevi. Taču šādu cilvēku ir visai maz, viens no dažiem simtiem. Uzņēmums, kura vadība saprot šo apziņas tipu priekšrocības un trūkumus, zeļ un plaukst.
|
fannija: abas lietas prasa kustīgumu :)) un pie tam vēl dinamisku :) #1 2010-05-17 11:44
violinn: :D Skala ar divām galējībām. Man tuvāk tie, kas kaut kur pa vidu.:) #2 2010-05-17 14:10
perpetuum_mobile: Protams, nekas nav absolūts, viens otrā pāriet plūstoši :) #3 2010-05-17 15:02
Tavs komentārs
Komentārus var pievienot tikai reģistrēti lietotāji.
|
