FILMAS APSVEIKUMI VĀRDA DIENAS PIEREDZES APMAIŅA
Pieslēgties oHo.lv
Lai lietošana būtu ērtāka, lūdzu, pagriez savu tālruni!
Reģistrētiem lietotājiem



Reģistrēties Aizmirsu paroli!

Dienasgrāmatas (blogi)

 jk1975,  20-03-2016 20:10 24  33

pārdomas.....

Mēs ejam uz darbu, kuru ienīstam, lai iegādātos lietas, kuras mums nav vajadzīgas.
Mēs paši zīmējam savu dzīvi un nav...
citi ieraksti jk1975 d-grāmatā
Komentāri
puuuka: un kāpēc tu to dari!!!???....ja ienīsti...un nav vajadzīgas!!??
#1
2016-03-20 20:18
jk1975: labāk nedarīt neko?klāt jau neko nenesīs
#2
2016-03-20 20:23
fiffaaC: Kuri mees???
#3
2016-03-20 20:23
jk1975: par daudz,intreses,ko cepaties,patīk savi darbi,prieks par jums
#4
2016-03-20 20:25
fiffaaC: Prieks, ka Tev prieks :)))
#5
2016-03-20 20:26
jk1975: priekam,prieks
#6
2016-03-20 20:27
puuuka: ne jau mēs,bet tu iecepi šo ierakstu DG,ko tad sūdzies visiem,ja pašam nav pa spēkam neko mainīt:(
#7
2016-03-20 20:28
Pārējos 17 komentārus var lasīt tikai oHo.lv reģistrētie lietotāji.
Tavs komentārs

Komentārus var pievienot tikai reģistrēti lietotāji.

Nosacījumi investēšanai (18)
Kādiem jābūt nosacījumiem, lai jūs izskatītu iespēju ieguldīt uzņēmējdarbībā savus sūri grūti nopelnītos 30 000 - 50 ...
Kafejnīcas atvēršana - kā uzsākt biznesu? (5)
Vēlos atvērt kafejnīcu kas man ir jādara lai to realizētu.un cik maksa licence lai atvērtu.
Par pārbaudes termiņu (4)
Ja darbinieks uzsāk darbu 01.09.2020. un viņa pārbaudes termiņš ir 6 mēneši (amatpersona ar spec.dienesta pakāpi), tad ...
Optimizaacija (19)
Kaa Juusu uznjeemumos norit pirms paaris gadiem Austrumeiropaa ieviestaa metode darba razhiiguma celshanai,kuru sauc ...
Iesnieguma teksta paraugs par atsaukšanu no atvaļinājuma (1)
Vai varētu lūgt iesnieguma teksta paraugu par to, ka darbinieks labprātīgi piekritis par viņa atsaukšanu no ...

Iepazīšanās portāls oHo.lv
oHo.lv administrācija neatbild par iepazīšanās sludinājumu un pārējās portālā paustās informācijas saturu.
Apmeklējot oHo.lv Jūs apliecināt, ka esat iepazinušies ar oHo.lv lietošanas noteikumiem un apņematies tos ievērot.
© 2000.