Dienasgrāmatas (blogi)

_maGic_, 02-07-2009 16:33		5 53
dusmojos Reizēm grāmatvedība var padarīt traku, īpaši tad, ja Tev traucē veikt savu ierasto darbu citu cilvēku bezdarbība.Nu kā, lai aprēķinu jaunajiem darbiniekiem algas, ja kadru daļā neviens nevar pateikt cil liela un kāda vispār alga noteikta darba līgumā!? Kā atbildi dzirdu tikai -"Es nezinu! Līgumā nekā tāda nav." Nu bļāviens, kā var neatrunāt darba līgumā algu???!!! Kkas neredezēts! Un vispār, ja reiz neko nezini, tad kāda velna pēc Tu te sēdi??? Tad maini darbu!!!! Rrrrrrrrr..piedodiet, esmu sadusmojusies, tas drīzi pāries.. :)

Komentāri

priesteriene: Nedusmojies, nav vērts. Vieglāk no tā reti kad paliek. Nu bet iespējams , ka šī ir tā reize, kad vajag:)). To TU labāk zini:)).

2009-07-02 16:43

MAaSA: Šodien kaimiņiene aizdzērās,aizmirsa pārsiet govis,aizvest padzirdināt.:(

2009-07-02 16:53

priesteriene: Paklau, izpēti to darba līgumu, tur noteikti ir arī kas tāds, kas no Tevis prasītā tiks minēts, tad arī izmanto to. Latvijas likumdošana ir visai interesanta, it kā katrs likums spoguļrakstā veidots, palasi un gan nāks atbilde. Man bija līdzīga situācija, līdz grāmatvedei bija jāsaprot, ka ir nekompetenta un neder šai darba vietai. Pati labprāt aizgāja.

2009-07-02 16:54

RiebekleX5: darba līgumu paraksta divas puses.. bļauj uz to, kurš pieņem darbā...

2009-07-02 17:18

Spriidiic: Labāk noskaidro visu nevis spamo.

2009-07-02 17:32

Tavs komentārs

Komentārus var pievienot tikai reģistrēti lietotāji.

Dienasgrāmatas (blogi)

dusmojos