|
|
Dienasgrāmatas (blogi)
| viltiigaa_aknudesa, 02-07-2008 10:46 |
|
11 10 |
Saistībā ar šo komentāru - http://klab.lv/users/racoon/371174.html?replyto=2516198 - nolēmu noformulēt savu skatījumu uz pasākumu, tb darba devēja un darba ņēmēja "kopīgās intereses".
Nav nekādu "kopīgo firmas" interešu, lai ko vecais bārdainis Markss vāvuļotu par šķiru interesēm un saliedētību cīņā pret ārējo ienaidnieku. Vienīgais, kas vieno kopā strādājošos, ir vēlme labi padarīt darbu un par to saņemt labu samaksu. Darba ņēmējs un darba devējs ir de jure līdzvērtīgas līguma slēdzējpuses: viens dod darbu un apņemas to apmaksāt, otrs apņemas par atrunāto algu uzdoto padarīt. Ja viena no pusēm nepilda savas saistības, līgumattiecības tiek pārtrauktas, lai kā tas otrai pusei nepatiktu, tb neatbilstu tās interesēm. Un gluži tāpat kā darba devējam nav jājūt nekādu vēlmi pozitīvi interesēties par darba ņēmēja dzīves mērķiem un uzstādījumiem, tas pats ir arī otrādi - darba ņēmējam pofig par darba devēja sapni "katram ķīnietim mūsu drukāto par kontracepciju informējošo bukletu un pāris miljardus firmas (darba devēja) kontā". Vieno tikai darbs un samaksa un nekas cits. Nozvanot pulkstenim - darbva dienas beigas, - nekā kopīga vairs nav.
Un visi šitie "sadosimies rokās, lai izjustu komandas vienotību" un "mēs esam labāki, nekā mūsu konkurentu kantoris X" ir tikai primitīva manipulācija ar lohiem, kuriem dzimtcilvēka gēni sēž tik dziļi, ka neētiska šķiet iesmīkņāšana par baronlielskunga vēlmi visiem zemniekiem tagad solidarizēšanās vārdā iet medībās par dzinējiem, kamēr rudzi jau veldrē guļas. Tikpat dumji ir pārmest neētiskumu strādniekiem, kuri noalgoti nokrāsot tavas savrupmājas žogu, ka šie smīkņā par tavu vēlmi saliedēt viņus priekā, ka tev spīd jauns lamborgini garāžā. Pie tam arī šādu kopīgo interešu lokālpatriotu stāvēšana un krišana par "kopīgajām" interesēm izgaisīs kā bezsaimnieka alus muca studentu kojās, tikko darba devējs palūgs "kopīgo interešu" vārdā pāris mēnešus bez algas padzīvot (kas vien liecina par šādu "kopīgo interešu" sludinātāju pozīcijas liekulīgajiem pamatiem).
Cilvēks strādā, lai nopelnītu dzīvošanai, nevis dzīvo tikai tāpēc, lai cits pelnītu (vienmēr kāds pelnīs, taču tā ir pavisam cita tēma). Un vienīgās darba devēja un darba ņēmēja "kopējās intereses" ir nauda - taču katram sava. |
fannija: Tomēr situācija organizācijā ir atkarīga no uzņēmuma direktora. #1 2008-07-02 10:51
perpetuum_mobile: Un vispār, vislaimīgākie ir pašnodarbinātie, kā pētījumos noskaidrots - tiem, kaut arī daudz darba, tomēr ir teikšana par savu laiku un nav jānodarbojas ar visādām tur motivācijām. #2 2008-07-02 10:57
maru: V_A - Tu, kaut arī precēts, man ļoooti patīc! :))) #3 2008-07-02 10:57
Lucrum: Tu tā domā atbilstoši savām prasībam pret dzīvi vispār. Es zinu un pieņemu kārtību, ka visa civilāzācija ir vienots kopums un tās evolūcijas augstākajos plānos katrs dara ar kaisli to, ko prot un ar beznosacījuma milestību un bezpersoniski dalās ar sava darba augļiem. Ģimene, darba kolektīvs, ciems, pilsēta, valsts utt ir tikai soļi jeb pakāpieni cilvēka evolūcijas uzdevuma apgūšanā. #4 2008-07-02 11:00
maru: Lacrum - tikai viens jautājums - no kā TU PERSONISKI jau esi atteicies, lai visiem būtu labāka dzīve? #5 2008-07-02 11:05
perpetuum_mobile: Kāpēc vispār uzņēmumam ir direktors? Kāpēc nevar būt 5 vai desmit strādājoši direktori? Saskaņā ar likumu, tiek uzspiesta hierarhiska struktūra :) #6 2008-07-02 11:06
maru: zini - ja direktors patiesi ir līderis - mani tas netraucē! :))) #7 2008-07-02 11:10
Pārējos 4 komentārus var lasīt tikai oHo.lv reģistrētie lietotāji.
Tavs komentārs
Komentārus var pievienot tikai reģistrēti lietotāji.
|
